우리나라 노인 일자리사업의 정식 명칭은 노인 일자리 라 하고 사회 활동 지원 사업 이라고 한다.

한국노인인력개발원 연구보고내용에 따르면 2004년 도에 3만 5천 개의 일자리 창출로 시작했고

12년이 지난 지금 일자리가 38만개 일자리로 늘어난 상태로 노인 일자리 창출 사업은

지속적으로 성장해왔다.

노인 일자리 사업에서 제공하는 일자리의 종류는 공익형과 시장형으로 나눈다.

노인사회활동을 “공익형” 이라하고 노인 일자리사업을 “시장형”으로 말하는데

공익형은 공공 봉사활동의 성격을 띠는 사업으로,

독거노인이나 거동이 불편한 취약한 상태에 있는 노인 가정을 방문해

안부와 생활을 체크 하는 말벗이 돼주는 일명 ‘노노(老-老)케어’와

어린이집 유아를 대상으로 한 구연동화나 숲 해설 같은 생활에서 얻은 연륜을

소속된 지역공동체 구성원들과 함께 공유하는 활동을 포함하고 있다.

우리나라 노인 65세 이상 인구 중 하위소득 70%에 해당하는 대상으로

기초연금수급 대상자인 노인들만 공익형 사업에 지원 자격 대상이 된다.

시장형 노인 일자리 사업은 소규모 매장을 직접 운영하거나 민간 기업과 연계한 주문 상품을 생산하고

배달하는 일을 포함하며 공익형과 달리 시장형 일자리 사업은 시장에서 수익을 낼 수 있다.

우리나라 나이로 만 60세 이상의 연령으로 일하려는 의지와 건강상태의 노인이라면

누구나 시장형 일자리에 지원할 수 있다. 이 일자리의 근로자 선발은 각 위탁업체에서 담당한다.

사업수행기관이 사업운영 주체가 되어, 우리나라 고령사회의 노인 문제를 직시하며,

문제점을 예방하고 고령자의 사회참여 확대를 통한 고령사회에 대한

사회적 가치창출의 극대화를 모색한다.

노인 일자리정책 사업은 정부, 지방자치단체, 한국 노인 인력 개발원, 민간 노인 인력 활용에 대하여

사회적 인식개선 과 민간 참여를 도모하고 노인의 적극적인 사회참여 기회를 제공하기 위한

교육과 훈련의 강화 등을 목적으로 시행하게 되었다.

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